2023年是“一带一路”倡议提出10周年。为提升纺织行业响应“一带一路”倡议、融入国内国际双循环的力度，提振纺织人才助力纺织产业的自觉自信，近日，浙江理工大学纺织科学与工程学院（国际丝绸学院）组织骨干教师和“弘扬‘一带一路’之韵 绽放丝路青年之光”暑期社会实践团队，赴“中国家纺寝具名镇”建德乾潭镇开展纺织行业调研，对12家代表性企业采取蹲点调研，并出具把脉问诊报告。
乾潭镇经过多年的摸索与发展，已经逐步走上了生产专业化、企业集团化、产品多元化、品牌推广化的发展道路。然而，据乾潭镇党委副书记黄辰和该镇家纺协会副会长王钦钦介绍，当前乾潭家纺的面临的问题不少，其中包括自主创新程度不高，管理群体素质水平不够高，设备智能化水平不够理想。他们都表示，希望能够通过人才引进与校地合作提高企业的自主创新能力，使企业能够越做越强。
在掌握“基本面”的基础上，调研人员兵分两路，先后来到了建德市朝美日化有限公司、杭州圣马特毛绒有限公司等12家企业开展蹲点调研。调研历时三天，访谈人员包括企业主、高管、工人以及地方政府工作人员。七月的织造车间，摄氏36度，工人数量并不多但依旧机器隆隆。调研人员或把企业主围成一个圈，通过访问访谈、探访车间、实地调研企业产品等方式，在汗水涔涔中聆听纺织企业的心声；或向工人问询近年来的机器、技术升级情况；或认真记录创业者的艰辛历程，与其交流纺织科技前沿的理论。
该调研团队还请来校内外“军师”，即学院领导、骨干教师、政府人员进行同题共答，共同为乾潭镇纺织产业发展出谋划策。截至蹲点调研第一阶段结束，调查人员共调研企业12家，访谈人数超过100，记录访谈数据200多条，现场回答技术性问题30多个。
三天的蹲点调研是团队成员弘扬“吃苦”精神的生动写照，是近距离感知企业社会责任感的良好承载，更是加深“创新是引领发展的第一动力”深刻认识的“行走课堂”。大家纷纷表示，将进一步对调研成果进行整理、归类、分析，提出相应建言，推动教育、产业、人才、科技在纺织产业中的并驾齐驱、互融互促。