开工建设一批基础设施工程。全面建设基础设施，累计建成通车8条园区内部道路，完成4条园区河道拓宽疏浚，建成投运污水处理、工业水、蒸汽、天然气等基础配套5类，建设邻里中心及配套商业设施1处，覆盖园区26家企业及3000余名职工。

　　制定一套量身定做的扶持政策。开展针对性企业服务，2023年以来考察调研4家国内同类型园区，走访交流30余家行业先进纺织企业，针对性组织先进技术论坛、管理政策交流等交流讨论会4次，组织召开企业困难现场协调会6次，实打实助企纾困。

　　探索形成一套特色园区管理的体制机制。健全园区管理体制，研究制定现代纺织产业园项目准入、设备评审、污染物指标管理等6项落户管理标准。下一步制定纺织产业园企业综合绩效考核评价办法和园区高质量发展专项激励等政策规范，完善资源要素差别化配置和动态化管理机制。

　　建立一个贴心便捷的公共服务平台。持续推进“三中心”建设，与园区落户龙头型、特色型企业达成一致，建立品牌展示推广中心；与示范区江苏华创检测技术有限公司联合组建产品检验检测服务中心；在纺织产业园综合办公楼一楼建设企业公共服务中心。

　　锻造一支专业化的招商服务队伍。通过培训、学习打造专业招商服务队伍，组织开展12次纺织产业相关纺织、染色、整理、污水处理等知识学习，参与6次招商专题培训。

　　举办一场专业性的行业展会活动。积极组织参加行业会议，开展招商推介，2023年参加行业交流会4次，会上对现代纺织产业园进行推介，组织环保培训、安全培训等培训会6次，增强企业安全环保意识。

　　推进一批高层次的产学研合作。6月27日与群德纺织签订产学研合作协议，在现代纺织产业园开展上海群德-莱卡通州湾中试基地项目。与东华大学、南通大学等行业相关专家多次交流、洽谈，明确合作意向，已有初步合作方向，后续开展实质性技术开发合作。

　　建设一个配套齐全的职工集聚区。邻里中心职工宿舍一期150间房间投入使用，空调、洗浴、充电桩等配套齐全；临海睿城商业配套餐饮、娱乐、酒店等开门营业。

　　形成一套贴近实际的职工培训服务体系。与江苏工程技术学院签定人才培养协议，为纺织企业培养专业纺织、印染专业人才的“通州湾专业班”开班教学，每届50人。与江苏工程技术学院、通州湾蓝领技工学校开展短训班、订单班、短期技能培训班等，组织园区企业工人30余人参加。芒果体育 MGTY 芒果体育网芒果体育 MGTY 芒果体育网